為強化員工人文關懷、激發(fā)工作活力，用心理學知識破解管理中的難題，為企業(yè)發(fā)展提供“心動力”。9月3日，公司特邀請韓明麗老師、濟南時報財經(jīng)新聞部王穎軍主任蒞臨長田講堂授課。

▲韓明麗老師

參加培訓的有公司董事長張勇、公司中高層管理團隊、后備干部及員工代表90余人參加培訓，常務副總張玲主持培訓會議。

▲董事長張勇參加培訓

▲常務副總張玲主持會議

▲認真聽講

韓明麗老師緊緊圍繞“用心工作 自我賦能”這一主題，從心態(tài)管理原則、角色重塑、有效反饋技術、情緒壓力管理等幾個方面，通過理論闡述、案例分析等形式做了深入淺出的講解，為大家提供了消除職業(yè)倦怠，解決職業(yè)迷茫的有效方法。

▲韓明麗老師授課

她指出，信息社會，生活節(jié)奏快、職場壓力大，員工很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、職業(yè)迷茫等問題，面對此種狀況，大家要及時覺察和識別此種心理狀態(tài)，要加強“內化”，減少“外求”，強化“自我賦能”，構建獨特的“聯(lián)動內驅力”；生活工作中，學會情緒壓力的自我管理，做到自我察覺、自我接納、自我關懷，治愈并提升自我的情緒能力。課后，韓明麗老師與大家進行了熱烈的討論，并與部分管理者開展了一對一的交流。

▲積極互動

▲一對一指導交流

董事長張勇指出，這堂課讓大家受益匪淺，大家收獲的不僅有心理學上的知識，也有待人處事的道理，不僅有如何解決問題的辦法，更有應對問題時的心態(tài)，對工作也有重大的指導意義。希望大家將學習到的內容應用到工作中，增強信念，自我賦能，提高自身能力，實現(xiàn)自我價值，踐行公司努力工作、幸福生活的基本理念。