為全面貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于“完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的重要指示精神，推動(dòng)落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于深化集體協(xié)商工作的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商的示范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益，6月26日下午，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)舉行《企業(yè)工資（薪酬激勵(lì)）專項(xiàng)集體合同》簽訂儀式。

區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席付偉，區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心負(fù)責(zé)人周超，市集體協(xié)商指導(dǎo)員龐萬(wàn)祥參加活動(dòng)。長(zhǎng)田實(shí)業(yè)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)張勇、企業(yè)方協(xié)商代表以及職工方協(xié)商代表參加活動(dòng)。本次簽訂儀式長(zhǎng)田實(shí)業(yè)副總經(jīng)理侯淑蘭主持。

長(zhǎng)田實(shí)業(yè)副總經(jīng)理侯淑蘭宣讀《濟(jì)南長(zhǎng)田實(shí)業(yè)有限公司第二屆第二次職工代表大會(huì)決議》。

工會(huì)副主席、行政部副經(jīng)理孫秀敏宣讀《企業(yè)工資（薪酬激勵(lì)）專項(xiàng)集體合同》內(nèi)容。

簽訂儀式中，張總代表濟(jì)南長(zhǎng)田實(shí)業(yè)有限公司，副總經(jīng)理侯淑蘭代表公司工會(huì)簽訂合同。

付主席首先肯定了長(zhǎng)田實(shí)業(yè)的工會(huì)工作，她講到，本次《企業(yè)工資（薪酬激勵(lì)）專項(xiàng)集體合同》的簽訂，標(biāo)志著長(zhǎng)田實(shí)業(yè)工會(huì)和集體協(xié)商工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。本次簽訂的合同是以緊緊圍繞維護(hù)職工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是工資的合并增長(zhǎng)、考核獎(jiǎng)懲、技能培訓(xùn)等方面都做了逐條列出，相較原本的合同更加明確、詳細(xì)，也充分體現(xiàn)了集體合同統(tǒng)籌兼顧企業(yè)和職工雙方的基本原則，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和推動(dòng)職工權(quán)益保障方面起到了重要作用。她指出，集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，是基層協(xié)商民主的重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要制度安排，山東的集體協(xié)商工作一直走在前列，發(fā)布了一系列工作指南，有效解決了規(guī)范協(xié)商、簽訂合同等相關(guān)問(wèn)題，為推動(dòng)收入分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益，搭建職工與企業(yè)溝通對(duì)話的平臺(tái)，引導(dǎo)雙方遇事好商量、多商量。她強(qiáng)調(diào)，下一步總工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通力度，與企業(yè)共同推動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步完善工資分配制度，不斷提高企業(yè)、職工雙方對(duì)集體協(xié)商工作的知曉度、參與度和滿意度，做到把合同簽好、用好，將企業(yè)與職工真正關(guān)注的事項(xiàng)協(xié)商好。

張總就長(zhǎng)田實(shí)業(yè)工會(huì)成立的初衷以及近年來(lái)工會(huì)工作的開(kāi)展情況作了詳細(xì)的介紹。他講到，長(zhǎng)田實(shí)業(yè)工會(huì)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持將思想建設(shè)放在首位，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)；積極推動(dòng)民主管理升級(jí)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，選舉員工代表，尊重職工話語(yǔ)權(quán)、擴(kuò)大員工參與管理的渠道、職工真正參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)；誠(chéng)信關(guān)愛(ài)職工，打造“長(zhǎng)田溫暖之家”，積極開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)，滿足職工對(duì)美好生活的多元化、個(gè)性化需求；完善人才發(fā)展機(jī)制、暢通人才晉升渠道。他強(qiáng)調(diào)，本次活動(dòng)簽訂的合同中規(guī)定了企業(yè)方和職工方的權(quán)利和義務(wù)，明確了勞動(dòng)時(shí)間、職工福利以及創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅有利于保障勞資雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，更有利于激活職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。長(zhǎng)田實(shí)業(yè)工會(huì)將以更加積極向上的進(jìn)取精神、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展示新作為。

推動(dòng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè) 筑牢思想根基

誠(chéng)信關(guān)愛(ài)職工 打造“長(zhǎng)田溫暖之家”

完善人才發(fā)展機(jī)制 暢通人才晉升渠道