歲月新故相推，萬物日生不滯。俯仰之間，已至年中，在董事長張勇的帶領下，長田實業(yè)始終以黨建為引領，以企業(yè)文化為遵循，上下同欲，用勞動創(chuàng)造幸福、用奮斗成就輝煌、用實干書寫著長田璀璨華章。

7月19日，長田實業(yè)黨支部書記、董事長張勇，副總經(jīng)理朱寶剛、成峻志、侯淑蘭，中層管理者以及儲備干部共計50余人齊聚，共同參加“2023年度部門負責人年中述職報告會議”，18位部門管理者分別作述職報告。會議由副總經(jīng)理侯淑蘭主持。

攜手奮進 唱響未來

會議伊始，與會人員共同唱響司歌《長田我的家》。嘹亮的歌聲詮釋了長田人心中堅定的信仰，表達了長田人將以信仰之光，照亮前行之路，以昂揚姿態(tài)，續(xù)寫華彩篇章。

強基固本 求實創(chuàng)新

述職會議是管理者自身對階段性工作進行復盤總結(jié)、強化能力提升的有力舉措，是實現(xiàn)各部門之間增進了解、交流經(jīng)驗，達到相互學習、共同提高的有效途徑，更是公司針對年度戰(zhàn)略目標進行系統(tǒng)總結(jié)、明確下一步方向的工作部署。

管理者緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，“一個核心 兩個提升”項目要求及部門職能、崗位職責展開述職匯報；通過舉實例、列數(shù)據(jù)、展圖文等方式，客觀深入地匯報了上半年重點工作開展情況；鞭辟入里地剖析了目前工作中存在的問題，及時制定切實可行的整改措施；全面清晰地描繪了下半年的發(fā)展規(guī)劃，為下半年發(fā)展奠定良好基礎！

整個過程中，大家聚焦主業(yè)主責，全面、徹底地對前期工作進行思考，陳述工作亮點、盡顯擔當盡職，深挖問題不足、制定整改舉措，促進交流學習、實現(xiàn)正向激勵，實現(xiàn)了工作思路與工作方法的同頻共振、同步推進的良好局面。

思維碰撞 賦能成長

長田實業(yè)物業(yè)事業(yè)部總監(jiān)于翔、儲備干部王睿分別就本次述職會議分享了自己的感悟。他們表示，通過本次述職會議，加深了對公司各業(yè)態(tài)、各部門的了解，在聆聽探討中，觸發(fā)思維的碰撞，啟迪智慧的火花。主動將自己擺進公司發(fā)展的大局中，結(jié)合自身工作實際考慮問題、解決問題，強化了個人責任擔當意識。相信在今后的工作中，各部門能夠?qū)崿F(xiàn)相互賦能，配合更加順暢，齊心協(xié)力推動公司實現(xiàn)新的突破、謀求更快發(fā)展、取得更大成績。

風正時濟 破浪前行

張總作總結(jié)講話，他對此次管理人員述職匯報給予了高度評價。他指出，本次管理者的匯報既有理論的高度，又有視野的寬度，也有實踐的深度，充分展示了管理者的管理能力和管理智慧。他強調(diào)，當前，我們處于百年變局之中，結(jié)構性、體制性、周期性問題疊加沖擊，國內(nèi)外風險交叉?zhèn)鬟f，給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，作為管理者，理所應當站得更高、看得更遠，首先要做到“不忘初心 信念堅定”，以“此心只待成雙燕，愿與青云一夜眠”的執(zhí)著，堅定不移地圍繞公司戰(zhàn)略開展工作，在逆境中尋求發(fā)展機遇，做擁抱時代的長田人。其次要做到“務本求實 持之以恒”，以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的志向，勇挑重擔、擔當作為，迎難而上、接續(xù)奮斗；再次要做到“因時而變 銳意創(chuàng)新 ”，勇于解放思想、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取，將公司的各項戰(zhàn)略部署如期落地見效，帶領團隊成員加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，錨定做“現(xiàn)代城市服務商 美好生活引領者”的發(fā)展方向和戰(zhàn)略定位，不斷增強核心競爭力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻長田力量！

《中共中央 國務院關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》于7月19日發(fā)布。意見指出，民營經(jīng)濟是推進中國式現(xiàn)代化的生力軍，是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，是推動我國全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的重要力量。其中圍繞民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展制定發(fā)布的一系列政策措施，對于民營企業(yè)堅定信心、輕裝上陣、大膽發(fā)展，具有重要的激勵和指導作用。長田實業(yè)將以《意見》發(fā)布為契機，堅定信心向前看，以助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，展現(xiàn)新時代民營企業(yè)積極奮進的蓬勃風采。